上九下六，月休六天，入职交五险，公司经营稳定
岗位职责：
1、严格内部管理，抓好各项规章制度的落实，做好对现金、产品、设备器皿等物品的管理严格手续，坚持定期检查，保证不出差错；
2、抓好对医护人员的管理，严格医护人员上岗标准，严肃工作纪律，制定工作计划，分工合理明确。
3、组织落实优秀医护人员评选活动，按照评选优秀医护人员的具体要求，做好对医护人员日常各项指标的考核、记录工作；
4、做好医护人员的思想工作，经常与医护人员谈心，关心他们的思想、工作、生活等情况，广泛听取医护人员的建议，不断改进工作，充分调动医护人员的积极性；
5、组织好每周例会及每天早会，会前做好准备，针对出现的问题及时解决，协助医护人员达成目标以及提升医护人员的技术和销售能力；
6、做好对顾客资料的管理，经常了解顾客的需求，检查医护人员服务是否到位，听取顾客的意见，加深与顾客的感情并做好二开；
7、根据需要不定期的组织医护人员培训，不断提高医护人员的业务水平；