主要职责：
-协助为销售、市场、运营等岗位进行候选人搜索与简历筛选；
-支持招聘流程的各个阶段，包括发布职位信息、审阅简历、进行初步面试等；
-通过电话、邮件或视频会议等方式，以专业的英语与候选人沟通；
-协调候选人与用人经理之间的面试安排；
-维护招聘数据与记录的准确性与更新；
-根据需要参与其他人力资源及行政支持工作。
任职要求：
-正在攻读或刚毕业于海外高校的本科或硕士学位（人力资源、商业或相关专业优先）；一周工作4-5天。
-英语口语和书写能力优秀，表达流利；
-具备良好的人际沟通技巧；
-做事细致、有条理，具备良好的组织能力；
-主动积极，具有强烈的学习意愿；
-能适应多元文化和快节奏的工作环境。
优先条件：
-有人力资源或招聘相关实习/项目经验者优先；
-有熟练在领英、HIREDCHINA、SMARTSHANGHAI等外籍人才招聘网站招聘，并达成招聘需求。