1、负责公司日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
2、维护和更新招聘渠道，确保招聘信息的准确性和及时性。
3、协助招聘流程的优化，提升招聘效率。
4、与部门沟通，了解招聘需求，确保招聘目标的达成。
5、处理招聘相关的行政事务，如招聘数据统计
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
3、有一定的招聘经验，熟悉招聘流程。
4、工作细致认真，责任心强。
5、能够适应公司良好的工作氛围，积极融入团队。
薪资：底薪＋提成（阶梯式 多劳多得）适合有赚钱欲望的家人们 4000-8000
上班时间：早九晚六、不加班、不定时团建、有生日会、生日红包