1. 负责统筹市场部门，制定销售计划，分解销售任务，开辟销售渠道，带领市场运营团队完成运营中心销售任务。

2.管理现有销售渠道，优化销售流程，提升销售效率与客户满意度。

3.定期进行销售数据、用户反馈、市场反馈等的收集与分析，为产品优化、营销策略调整提供依据。

4.负责招聘、管理、培训市场运营部门员工，建设一支良好的销售队伍。

5.制定完善部门培训资料、客户画像、百问百答等应对话术等内部资料。

6.形成针对客户关键词表格，分行业关键词、产品关键词、服务关键词作为名录开发指导性文件。

任职资格：

较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调，沟通能力。

有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力。

有较强的业务能力，能够处理各种客户异议。

任职要求：

年龄25-40岁之间，市场营销等专业本科及以上学历。

了解移动房屋市场、具有成功的培训销售团队的经验和能力。

3年以上市场总监或主管经验。

有敏锐的市场洞察力，有良好的市场开拓能力。

可出镜拍摄，身体健康、五官端正、有较强的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件。