岗位职责：
一、战略解码与执行
1.深入理解公司战略，并将其解码为可执行的运营目标和行动计划。
2.组织分解并实施运营计划，确保公司运营目标与战略方向一致，推动战略落地。
3.建立战略执行监控体系，定期评估战略执行情况，及时调整运营策略。
二、运营流程与提效
1.组织制定并完善公司运营管理制度和流程，确保高效运营。
2.推动公司业务流程优化和效率提升，实现营销充分开源和公司降本增效。
3.组织分析市场趋势和竞争格局，识别潜在机会和风险，制定应对策略。
4.建立健全公司运营风险控制体系，识别、评估和控制运营风险。
三、跨部门沟通与协作
1.与营销、研发、生产、质量、财务、人力资源等部门紧密合作，确保公司运营顺畅。
2.协调内外部资源，推动公司级重点专项工作有序实施。
3.建立和维护良好的外部合作关系，为公司发展创造有利条件。
任职要求：
一、知识经验
1.硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科。
2.8年以上大型研产销一体化企业工作经验，5年以上同类岗位经验，有知名医疗器械企业工作经历优先，有市场营销管理和人力资源管理经历优先。
二、能力:
1.具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够将公司战略解码为可执行的运营计划。
2.具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效推动战略执行。
3.具备良好的职业道德和团队合作精神，能够带领团队实现目标。
4.具备较强的风险意识和风险控制能力，能够识别和应对运营风险。
三、技能:
1.了解医疗器械行业发展趋势、政策法规、市场格局和竞争态势。
2.熟悉医疗器械或相似行业研发、生产、质量、供应链等环节的运营管理。
四、其他:
1.年龄35-45岁，条件优秀者可适当放宽。
2.具备较强的抗压能力和学习能力。
3.有成功主导新产品上市经验者优先。