1、负责公司日常行政事务，包括行政采购、固定资产管理、车辆调配等的管理和相关管理制度及流程的制定和执行，负责公司行政费用的预算与控制;
2、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准，制订部门年度绩效目标和计划。
3、负责公司重要来宾的接待，安排并组织公司的'重大会议、活动，制定会议议程，整理会议决议，确保会议、活动的顺利进行;

4、根据公司年度经营指标，组织年度经营计划的编制、分解、执行、调整并监督实施;

5、负责组织管理公司档案及有关资料，负责管理公司印章的刻制、启用、管理和废止;
6、根据公司领导的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，公司各项工作的有效落实;

7、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。