任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、8年以上HR工作经验，3年以上团队管理经验
3、熟悉人力资源各模块运作
4、具备团队管理和跨部门协调能力
5、精通劳动法规及用工政策
6、有食品/零售行业背景者优先
工作内容：
1、参与制定集团人力资源战略，支持业务发展需求
2、优化组织架构，完善人才管理体系
3、统筹全集团招聘工作，确保人才供给
4、完善薪酬绩效体系，提升管理效能
5、建立员工发展通道，优化人才培养机制
6、处理重要员工关系事务，确保用工合规
职位福利：具体福利待遇面议
工作地址：山东省枣庄市薛城区燕山北路
报名方式：请直接投递简历至邮箱！
公司介绍：
我们是一家快速发展的食品生产连锁企业，业务覆盖生产制造和终端零售。公司注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展平台和晋升空间。现因业务发展需要，诚聘人力资源总监一名，期待您的加入！