1.完成酒店的日常工作，包括人员布置、工作任务分配等；
2.监督酒店各部门的运营情况，确保酒店的正常运转；
3.及时查看酒店岗位空缺情况并推荐人选；
4.组织进行团队建设，进行员工培训，提高团队素质；
5.有较强的组织协调能力，能及时妥善处理突发事件；
6.具有较强的组织协调能力，人际沟通能力，管理能力，培训能力；
任职要求：
1.工作地在新疆玉湖景区；
2.酒店管理、旅游管理、工商管理类相关专业优先；
3.三年以上酒店工作经验，其中至少一年以上酒店前厅、销售、客房等岗位管理经验；
4.具备良好的管理和沟通技巧，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。