岗位职责：

1、负责公司各类合同的审核、修订与管理，重点覆盖平台服务协议、合作协议、数据合作协议、技术开发协议、推广协议等互联网核心合同，搭建标准化合同模板库，优化审核流程，平衡业务推进效率与法律风险把控。

2、处理公司重大法律纠纷、监管问询、用户投诉举报及合规相关突发事件，制定应对策略，对接外部律师团队，主导协商、仲裁、诉讼全流程，最大限度降低公司经济损失与品牌声誉影响。

3、主导搭建并持续优化公司合规管理体系，覆盖数据安全、用户隐私保护、广告宣传、商业合作、反舞弊、平台责任等核心模块，制定适配互联网业务场景的合规制度、操作流程与风险清单，确保制度可落地、可执行，而非单纯照搬法条。

4、开展常态化合规风险排查，针对产品功能、运营活动、市场推广、研发上线、合作项目等关键环节，建立风险排查机制，发现违规隐患后牵头推动跨部门整改，验证整改效果，形成“排查-整改-复盘-优化”的闭环管控。

5、对接产品、研发、运营、市场、增长等业务部门，提供前置性法务合规咨询支持，针对新功能立项、新运营玩法、市场推广活动等场景，提前介入并输出合规建议，协助业务部门设计合规方案，实现合规与业务发展的平衡。

6、对接市场监管、网信、数据管理局等监管部门，配合监管检查、问询及合规备案工作，整理并提交相关材料，确保沟通顺畅、应对及时。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业，持有律师执业资格证优先，至少3-5年互联网医疗行业经验。

2、具备良好的职业素养，原则性强、责任心强，能承受互联网行业快节奏工作压力，具备较强的抗压能力与应急处理能力。

3、具备完整的法务合规体系搭建与风险管控经验，能独立主导法务合规制度制定、风险排查、整改落地及监管对接工作，有成功化解重大法务合规风险、处理复杂法律纠纷的案例。

4、具备优秀的跨部门沟通与推动能力，能精准理解业务需求，将合规要求转化为业务部门可执行的方案，推动合规工作落地，建立良好的跨部门协作关系。

5、具备良好的文字表达与培训能力，能清晰撰写法务合规制度、风险报告、法律文书，同时能设计贴合业务的合规培训内容，有效传递合规知识。