一、福利待遇

1、基本工资5000元+提成（上不封顶），综合收入约8000+；

2、五险一金、晋升空间、学习培训、员工年假、生日福利、节日福利、年终奖、法定节假日等；

二、任职要求

1、基本条件：年龄40岁以下，统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业；5年以上营销相关工作经验，2年以上团队管理经验，有同岗位经验者优先。

2、核心能力：熟悉市场分析、品牌管理、数字营销等全流程；具备优秀的策划能力，有主导大型营销活动；数据敏感度高，能通过数据分析驱动决策;有较强的沟通协调能力及抗压能力。

3、必备技能：能够熟练使用word、excel、PPT等办公软件, 能独立编制经营计划、活动方案等。

三、岗位职责

1、制定公司年度营销战略、市场拓展计划及预算方案；分析行业趋势、竞争对手动态，提出差异化营销策略；制定并执行市场拓展策略，提升品牌知名度和市场份额。

2、领导和管理营销团队，分配工作任务，监督下属完成销售目标、市场活动执行及客户维护；负责团队培训与绩效考核，提升团队专业能力，确保销售目标的达成。

4、组织开展定期业务培训，提升团队的专业知识和销售技能，增强团队凝聚力和执行力。

5、主导线上线下营销活动策划与执行，如品牌推广、促销活动等，进行数据分析，优化营销方案及投放效果。

6、协调各部门的合作，推动营销项目落地；对接外部合作方（广告公司、媒体、渠道商等）业务合作。

四、工作地址：

霍邱县城关镇霍寿路霍邱中燃一楼