视觉主管（14K-16K）
一、岗位职责
1.品牌视觉战略： 制定童装品牌视觉风格与标准，并确保全渠道统一落地。
2.视觉内容创作： 主导产品拍摄、详情页、活动专题等创意设计，对图片、视频质量全面负责。
3.团队管理与协作： 领导设计团队，高效协同运营、商品等部门，将产品卖点转化为高转化视觉。
4.数据驱动优化： 基于用户反馈与转化数据，持续测试并优化视觉方案，提升点击率与转化率。
二、 任职资格
1.工作经验： 拥有5年及以上电商视觉设计经验，其中至少2年为主管或团队负责人岗位，并必须具备成熟的童装品类视觉经验。
2.强烈的数据与结果导向： 不只为“好看”而设计，更为“有效”而设计，具备通过视觉提升业务指标的意识和能力。
3.优秀的项目管理和抗压能力： 能够同时管理多个视觉项目，在电商快节奏、多并行的环境下，确保高质量产出。
4.注重细节与用户体验： 对设计细节有极致追求，能从用户视角审视视觉流程的每一个环节。