岗位职责：

1、全面负责环境测试部的技术和管理；

2、遵守有关保密的各种规定，做好自身工作中需要保密的工作内容；

3、负责相关技术文件的组织编写、修订、审核、培训；

4、负责审核对不符合工作的处置意见；评价不符合工作的严重程度，决定是否暂停检测工作，当整改工作完成后，批准恢复检测工作；

5、审核相关技术记录表格，编写工作总结报告；

6、制定人员培训计划和部门内部质量监督计划并实施；对关键设备操作人员进行授权；负责部门内设施及环境条件的配置；审核安全防护措施要求；

7、确定检测工作流程，明确控制要求；

8、组织新项目评审工作；组织有关人员制定检测方案、主持检测方法的评审并确认；

9、负责组织协调实验室间的比对，测量审核和能力验证；规范管理测试部检测数据的采集和处理方法；

10、审核仪器设备和药剂耗材的购置申请；

11、审核仪器设备的使用、维护、检查的作业指导书；

12、负责测试部能力验证的实施并对结果进行分析。

任职要求：

1、生态环境监测领域相关专业（环境、化学、化工、生物、环保等）背景或以上专业教育培训经历，中级及以上技术职称，从事生态环境监测相关工作5年；

2、了解环境监测工作管理程序，以及与环境监测相关的法律法规、规范和标准；

3、熟悉各类环境污染物（水、土、气、声和固废等）采样及分析技术规范，熟悉环境监测行业动态；

4、环境检测实验室技术管理经验，熟悉各种仪器设备的操作与维护，能对实验室的各个专业进行全面技术指导；有处理和裁决重大技术、质量问题的能力。