一、招聘职位

新媒体编辑

岗位职责：

1、负责制定新媒体运营方案，明晰定位、目标、发展策略并实施；

2、负责各类稿件的撰写；负责新媒体产品的内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，包括H5策划执行、产品文案、编辑等工作；

3、根据业务需求策划新媒体推广活动。

任职要求：

1、政治立场坚定，品行端正，党员优先；

2、本科及以上学历，年龄35周岁以下；

3、具备3年以上新闻采编经历，中文、新闻、编导、广告策划、传播等相关专业；

4、熟悉媒体行业，能够独立撰写文字稿件，善于策划选题；了解网络社会化媒体传播形式，熟悉H5、短视频、信息图等新媒体产品；可以基本应用PS、AI等设计类软件或视频剪辑软件者优先。

二、应聘流程

1、报名

请将个人简历（含照片）、身份证、最高学历学位证书和相关证明材料（包括语言、计算机、专业技能、职称证书、奖励证书、业绩证明等等）扫描件以及代表作品或成功案例等上传。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的“国外（境外）学位学历认证书”。相关咨询可通过智联沟通，谢绝来电来访。

2、面试

资料审核结束后，将电话通知符合条件人员进入初试和复试程序，择优确定拟聘人选。

3、考察

对拟聘人选进行政审考察，了解核实相关情况。

4、体检

体检须在当地三等甲级医院或专业体检机构进行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和行业有关规定执行，费用由应聘者自行承担。

5、聘用

综合面试和考察情况，报上级审批同意后，签订正式劳动合同。

三、其它事项

1、应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，我单位承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。