岗位职责：
1、组织TPM相关培训活动，提升员工对TPM理念、方法的理解和应用能力；
2、领导、协调各小组支柱负责人，推动全员参与，将精益融入工厂日常经营管理；
3、通过精益工具和方法优化生产流程，提高生产效率和质量，降低生产成本；
4、组织各支柱利用管理看板推进各支柱体系建设、日常管理工作开展；
5、负责工厂5S推进管理工作；
6、协助部门经理管理KPI指标，组织管理层DMS会议；
7、制定绩效管理机制，推动各管理支柱有效开展。
任职资格：
1、35岁以内，本科及以上学历，工业工程专业优先;
2、熟悉TPM或WCM体系和各支柱方法论；
3、熟知生产过程中提高生产效率、品质安全、生产安全等的具体方法和措施；
4、2年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经验；
5、推进或深度参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实操工作；
6、有食品、饮料类等快消品企业TPM推广经验者优先；
7、有TPM相关领域讲师认证者、或参与TPM奖项认证者优先。
福利待遇：
五险一金、周末双休、节日礼品、定期体检。