岗位职责：

1、处理集团各类纠纷，诉讼、仲裁等争议案件，构建并持续优化法律风险管理体系；

2、起草修订集团案件处理与管理的指引、制度与流程；

3、提供相关法律咨询，法律文件起草与审核、谈判等工作；

4、识别业务涉及的法律风险点，通过法律培训，为业务赋能；

5、完成部门负责人及领导交办的其他工作。

任职资格：

1、法律专业硕士或以上学历，本科和研究生期间均为法律、法学相关类专业背景，持法律职业资格证书，英语良好；

2、3年以上企业法务管理工作经验，熟悉国家法律、行政规章及相关产业政策，具有农业背景的优先，有公司法律管理经验优先；

3、熟悉诉讼、仲裁规则，熟练掌握诉讼、仲裁技巧；

4、具备良好的法律逻辑思维能力，及良好的文字表达能力，具备财务知识者优先；

5、思路清晰，工作踏实，具备较强的责任感和较好的抗压能力。