1、负责司机队伍管理，提高司机的服务意识和服务质量；
2、负责对内部人员进行合理分工，并进行业务指导，针对物流配送各环节进行合理化调整；
3、负责每周组织司机人员召开会议一次，传达公司各项管理规定、行车安全和管理要求；
4、负责车辆运行油耗、维修费用管控工作，出具公司车辆维修、油耗等数据表； 5、建立对司机人员进行考核机制，对不符合要求的人员及时进行淘汰；
6、负责车辆日常维护保养工作，每季度出具一份车辆运行报告；
7、负责突发问题的应急处置工作，保障人员、产品、车辆安全；负责事故处理； 8、协助销售部门做好产品配送和服务工作；
9、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求：
1、年龄25-45周岁，高中及以上学历；
2、具有物流车队行业工作经验3年及以上；
3、具备C本以上驾驶能力、熟练操作Micro Office等办公软件；
4、具备一定组织能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力 、解决问题的能力；
5、数据保密意识强，具备优秀的职业素质，良好的职业道德及操守。