集团下---饮品连锁项目诚聘
岗位职责：
1、负责公司人事全流程管理，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系及离职办理等；
2、参与制定与优化人力资源相关政策与流程，确保符合公司战略及法律法规；
3、策划并组织员工活动，增强团队凝聚力与员工归属感；
4、处理员工关系与劳动争议，积极维护和谐稳定的工作氛围；
5、负责考勤与绩效数据监督，确保准确性与合规性。
任职要求：
1、具备优秀的组织协调与人际沟通能力；
2、能独立处理员工关系及劳动争议事项；
3、执行力强，具备良好的多任务处理与统筹能力。