一、岗位职责

1.负责林草工程项目的可行性研究、规划设计、经营方案等的规划设计工作，包括前期现场勘查、基础资料收集与分析，结合项目需求和林业相关规范，编制规划设计方案、初步设计及相关附图等成果。

2.参与项目的方案汇报、技术交底工作，清晰传达设计理念和技术细节，配合甲方及相关部门完成方案评审与修改优化。

3.关注林业行业最新技术、政策及设计趋势，将先进理念和技术融入到规划设计工作中，提升项目设计质量和创新性。

4.负责设计成果的归档管理，确保设计资料的完整性、规范性；协助团队完成其他林业相关规划设计辅助工作。

5.配合公司市场拓展工作，参与项目投标文件中技术部分的编制工作，提供专业的设计技术支持。

二、招聘需求

1.学历与专业：本科及以上学历，林业、森林经理、风景园林、规划等相关专业。

2.职称要求：具备工程师及以上相关职称。

3.工作经验：具有2年及以上公园规划设计、湿地规划设计或其他林业相关规划设计工作经验，能够独立完成相关项目的规划设计核心工作，有完整项目落地经验者优先。

4.专业能力：熟练掌握AutoCAD、ArcGIS、Photoshop、SketchUp等相关设计软件及办公软件；熟悉林业、园林、湿地等相关行业规范和技术标准，具备扎实的专业知识和较强的方案设计能力、图纸绘制能力。

5.综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和较强的责任心；有较强的学习能力和问题解决能力，能够适应项目现场勘查及出差需求。

6.其他要求：认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业素养和敬业精神。

三、薪酬福利

1.薪酬结构：基本工资6000元/月 + 绩效工资 + 年终奖金，具体薪酬可根据个人能力和工作经验面议。

2.基础福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

2.额外福利：带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、定期职业培训、团建活动等。