岗位职责：
1. 依据月度销售预测及物流生产计划，分解并下达班和日生产任务，对计划达成率、OEE、人员效率等 KPI 负责，并对偏离进行根因分析与快速补救 。
2. 组织实施车间级 5S、TPM 与目视化管理，主导安全隐患排查与风险评估，推动 EHS 不符合的闭环整改，达成零事故目标 。
3. 负责生产线变更管理推进活动，尤其人员变更管理，按 IATF 8.5.6 及客户 PPAP 要求完成验证、评审与记录 。
4. 主导现场持续改进项目（精益产线平衡、快速换型 SMED、低成本自动化），年度节约运营成本 ≥5% 。
5. 制定车间年度一线员工培训矩阵与多能工培养计划，组织现有员工作业观察与资格定期认定，确保员工100% 持证上岗并满足 6.2 能力要求 。
6.负责一线新员工入职培训活动的开展和技能评价，确保新员工按照培训计划得到有效培训。
7. 协助过程质量部门监控数据（SPC、CPK、一次合格率），对异常批次启动遏制/围堵，减少O公里客户投诉，保证O公里PPM 目标达成 。
8. 负责生产线边物料管理，根据计划协调质量、设备、工艺、物流各部门资源，确保准时交付率 ≥98% 。
9. 主持每日生产例会，跟踪交接班会议问题清单，推动问题解决；发布生产日报、月度 KPI 看板，向生产经理汇报并推动高层评审决议落地 。
10. 发生突发问题时，作为生产现场应急现场指挥，实施EHS 相关火灾演练、化学品泄漏应急处理、停水停电等应急演练，确保公司应急计划能有效开展。
11.负责生产部EHS 相关工作开展，制作文件，组织相关EHS 知识培训，保证生产现场满足EHS 相关要求。
任职资格：
1. 大专及以上学历，机械/工业工程/汽车类相关专业，3 年以上外企汽车或精密制造行业生产主管经验，有 IATF 16949 内审员证书优先 。
2. 熟悉汽车核心工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA）及 5S、TPM、精益生产工具。
3. 具备出色的生产计划与物料控制（PMC）能力，能熟练操作 ERP/SAP 生产模块，对拉动式生产、看板管理有实战经验 。
4. 优秀的现场安全管理意识，熟悉 ISO45001 及当地安全法规，能主导 BBS（行为安全）与 STOP 观察，有零事故推动案例 。
5. 良好的跨部门沟通与团队领导能力，管理幅度 80–150 人，擅长多能工培养、绩效面谈与梯队建设，英语可读写邮件 。
6. 熟练使用 Office数据分析工具，能通过数据驱动决策并完成 8D、A3、鱼骨图等持续改进报告 。