职位要求：

1.本科及以上学历，财务、会计、统计学、经济管理、信息管理等相关专业优先。

2.3年以上财务分析、经营分析、销售运营数据分析相关经验。

3.精通Excel（熟练掌握函数、数据透视表、图表制作）是核心要求，能独立搭建数据分析模型。

4.具备出色的数据敏感度、逻辑分析能力和严谨性，对数字负责。

5.优秀的报告撰写能力，能制作结构清晰、结论明确的PPT或文档。

6.日语商务水平（N2或同等以上）为硬性要求，能熟练读写日文报表、邮件，并能进行业务沟通。

工作职责：

1. 销售目标与实绩管理：

· 根据公司经营战略方针，协助本地管理层拆解、制定并下达年/季/月度销售额目标。

· 每日/每周/月度跟踪各事业部、各团队、各产品的销售额实绩，计算目标达成率，并进行多维度的对比分析。

· 制作符合日本总部格式要求的销售业绩报告，并按时提交。

2. 成本与利润分析：

· 进行毛利率、营业利润率的计算与趋势分析，利润波动的主要原因。

· 协助进行月度/季度损益预测。

3. 人力资源相关数据分析：

· 定期分析各事业部的人员编制、岗位构成、入职离职率及人均效能（如人均销售额、人均利润）。

· 监控人员加班情况，精确统计与分析加班工时的分布、原因及成本。预警异常加班趋势，为优化排班、控制人力成本提供数据建议。