岗位职责
1、人事工作
（1）按照公司需求开展招聘工作，各招聘渠道发布招聘信息，筛选简历，邀约面试，跟踪进度，发送offer；
（2)员工的入、离、转正等手续办理，以及员工档案信息管理；
（3）定期了解员工表现，优化改善招聘流程
（4）公司各岗位的出勤统计及薪资核算
（5）公司员工社保缴纳
2、行政工作
（1）公司宿舍安排及管理
（2）公司办公用品及生活用品采购
（3）负责与政府人员对接，安全生产，网格管理等
（4）公司领导交代的其他事项
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源相关专业或有人事相关经验者
2、年龄25-30岁
3、热情活泼、工作细心、有责任心
4、有招聘工作相关经验者优先