岗位职责：

1、战略支持与决策辅助：协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划及阶段性目标分解，起草公司文件（如会议纪要、决议、总结等）；跟踪经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，参与重岗位职责大项目论证与决策

2、日常事务管理：统筹协调公司日常运营，安排总经理日程（会议、商务旅行、接待等），督办决议执行情况；管理企业内外文件及公章、介绍信的使用

3、跨部门协调与沟通：协调各部门关系，促进跨部门协作，优化内部管理流程和制度；组织公司会议（如总经理办公会、专题研讨会），记录并跟进会议决议

4.、对外关系维护：处理外部公共关系（政府、客户、合作伙伴），参与商务接待及大型活动策划；解决来信、来访事宜，维护企业形象

5、团队沟通协作:搭建公司各部门沟通桥梁，促进信息共享与协同工作;协调跨部门项目，解决协作中的问题，推动项目顺利实施。

6、企业文化建设：策划组织企业文化活动，增强员工凝聚力与归属感;塑造公司良好形象

7、临时任务与专项工作：完成总经理交办的其他任务（如市场调研、突发事件处理）