岗位职责:
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，并进行逐级分解、落实，跟踪反馈各指标完成情况；
2、负责合伙人门店的日常管理工作，建立规范、高效的管理体系及工作流程；
3、行业动态、相关政策、市场竞对信息收集与数据分析，为业务发展提供建议；

4、针对业务团队需求和短板，提供经营管理、数据运营方面的培训；

5、完成领导临时交办的其他任务。

任职资格：
1、3年以上加盟店管理经验；专科及以上学历；从事过连锁品牌或者零售行业优先；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。