任职要求
1、年龄40岁内，研究生以上学历，英文六级，财经、工商管理专业。
2、在律师事务所5年以上工作经验。
岗位职责
1.经营计划：通过收集市场信息、分析行业趋势和竞争对手情况，为企业战略方向提供数据支持和合理建议。参与制定公司年度经营计划，将长期战略分解为具体的年度目标和行动计划，确保各部门的工作与企业整体战略相契合。
2.流程管理与优化：梳理企业的各项业务流程，绘制管理流程图，找出流程中的瓶颈和潜在风险点。通过引入先进的管理理念和技术手段，对业务流程进行优化，提高工作效率和质量。
3.经营指标分析：能够运用科学、专业的方法和工具对公司整体经营情况和数据进行深度分析发现潜在问题，提出相应措施，挖掘经营数据价值，并反馈指导经营管理工作。