1、负责对业务员日常业务工作的协助与监督，定期组织业务部会议，负责部门内部具体问题的沟通、协调。

2、为提升公司业绩提出良好建议，并组织实施。带领团队成员完成目标销售任务。

3、完成月度目标回款

4、与行政人事部一起负责业务人员的招聘、培训及考核。

5、负责对每月销售情况进行统计，及时将销售进度进行通报。

6、收集市场及同行业的行业动态及公关推广信息。

7、拓展新业务领域和客户，为公司发展做出的探索和尝试。

岗位要求：

1、大专及以上学历。

2、有三年以上广告公司市场销售、客服管理同职岗位工作经验。

3、接受过现代企业经营战略、市场营销、企业管理、领导艺术、心理学、自动化办公等方面的培训。

4、有较强的说服能力，有耐性和韧性；有较强的组织、计划、执行和协调能力。对市场有敏锐的洞察力，判断力和开拓能力。

5、知识素养高，知识面广，知识结构合理；具备较强的观察能力、应变能力、公关交际能力；具备一定的法律知识，熟悉终端管理和广告管理；