岗位职责：
1. 负责 K12 教育市场渠道的规划、拓展与优化，搭建覆盖本地公立校、培训机构、社区、商超、异业合作机构的多元化渠道网络。
2. 制定渠道合作策略，筛选优质合作方，洽谈合作协议，明确合作目标、分成机制及考核标准。
3. 定期对现有渠道进行评估，淘汰低效渠道，优化渠道结构，提升渠道获客转化率和投入产出比。
4. 结合 K12 学生及家长需求，策划渠道专属的招生活动、体验课推广、公益讲座等市场活动。
5. 统筹活动落地执行，协调渠道方、教学部、销售部等跨部门资源，确保活动效果达成预期目标。
6. 跟踪活动数据，分析活动效果，输出活动复盘报告，为后续活动优化提供依据。
7. 监控渠道获客数据、转化数据、成本数据等核心指标，建立数据监控报表，定期向市场总监汇报。
8. 分析 K12 教育市场趋势、竞争对手渠道策略，结合自身业务数据，提出渠道策略优化建议。
9. 配合市场部完成品牌推广相关工作，提升学校在渠道端的品牌知名度和美誉度。
10. 维护与核心渠道合作方的良好关系，定期进行拜访和沟通，及时解决合作过程中的问题。
11. 建立渠道合作方档案，记录合作情况、资源投入、效果数据等信息，实现合作过程的规范化管理。
任职要求：
1. 具备出色的沟通谈判能力，能够高效对接各类渠道合作方，达成合作目标。
2. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据洞察渠道问题并提出优化方案。
3. 具备优秀的团队管理能力，能够带领团队完成各项业绩指标。
4. 具备较强的抗压能力和执行力，能够适应 K12 教育行业招生旺季的高强度工作节奏。