岗位职责：
1、协助招聘、搭建、及管理销售、市场及教学团队；
2、根据综合体下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
3、依据市场变化，指导教学主管、销售主管、市场主管开展好教学、销售、市场等工作，
4、根据教学中心招生情况和任务，做出各岗位人员需求预测及团队建设；
5、制定教学中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
6、树立成本意识，规范使用教学中心费用，为公司节约成本；
7、主持教学中心每日、每周工作会议，发现问题并及时解决问题。
任职资格：
1、大专及以上学历，做过幼小衔接项目；
2、有教育培训行业的销售经验和丰富的管理经验；
3、能独自带领团队完成一个教学中心的正常运营，全面负责招生、教学、市场、成本核算、宣传等工作；
4、良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力；
5、具备较强的团队领导能力，学习能力强；
6、具备良好的服务意识、品牌意识、良好的责任感和敬业精神；
7、敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力