主要职责

（一）、日常行政事务处理：负责邮件收发、文件归档、会议准备等日常行政事务。

（二）、商务接待：协助处理出差安排，包括机票、酒店预订及差旅费用报销等；负责公司来访客人的接待工作，包括接待准备、引导及会议室安排等。

（三）、档案管理：负责公司员工档案管理，包括登记、盘点、借阅、报废等工作，确保员工档案安全完整。

（四）、行政费用控制：根据公司预算，协助控制行政费用支出，参与费用报销的审核与整理工作。

（五）、安全与卫生监督：协助进行办公区域的安全检查，确保消防设施完好；监督日常清洁工作，维护办公环境整洁。

（六）、文档管理与信息传递：负责公司内部行政相关文件的整理、归档与传递，确保信息的准确传递与沟通。

（七）、员工关怀与支持：参与组织员工活动，如节日庆典、团队建设等，提升员工满意度与归属感。

（八）、完成上级交办的其他任务：积极响应上级的工作安排，高效完成交代的各项任务。

任职资格

（一）、教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。

（二）、工作经验：具有1年以上行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。

（三）、知识技能：熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和解决问题的能力。

（四）、个人素质：责任心强，工作细致认真，积极主动，具备良好的团队合作精神和服务意识。

【员工福利】

（一）、 有固定的食堂，包两餐（营养午餐和晚餐，三菜一汤），饭菜健康可口~
（二）、公司还提供员工过渡宿舍（热水器，洗衣机等）

（三）、可为实习生提供三方协议