岗位职责：

1、负责办公室行政、人事日常事务维护、管理，有较强文字能力；
2、负责人事考勤统计，人员变动手续办理，员工关系管理工作；

3、公司对外接待工作。

4、协助领导处理行政外部事务。
5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；

6、统筹协调跟进各部门工作事项。

7、领导临时工作。
任职要求：
1、本科以上学历，7年以上相关工作经验优先，形象气质佳，有较强文字功底，商务、沟通协调能力；
2、学习能力强，有较好的沟通、协调组织能力；
3、责任心强，执行力强。


周末双休，法定节假日正常休假，入职购买社保，过节费，提供学习晋升机会，可转技术、业务岗。