1.与采样部沟通，接受样品后划分相应的指标给分析成员，并做好分析人员的绩效管理工作。

2.初步审核实验室分析人员的数据，审核后的数据传送给技术负责人，并做好实验室原始记录的存档和人员的培训工作，并配合技术负责人做好实验室质量控制。

3.实验室药品，器材的购买申请，管理实验室危废，易制毒易制爆药品和台账记录，管理实验室标液入库，出库定期检查实验室各类仪器设备使用记录台账，仪器定期检查，与检定方联系仪器检定日期。

4.参加实验室的资质认定，扩项，评审，能熟练使用原子吸收，原子荧光，分光光度计，会使用离子色谱，石油测量仪，气相色谱等大型仪器。