本岗位要求员工，42岁以内。
1. 日常行政事务：负责养老院文件收发、归档、复印等文秘工作，做好会议记录与纪要整理；
2. 人事辅助工作：协助办理员工入职、离职、考勤统计等手续，整理员工档案；配合组织员工培训、团建等活动，完善人事相关台账。
3. 后勤保障协调：对接养老院水电、消防、保洁等后勤服务，及时处理设施设备报修事宜；协调食堂、安保等部门，保障院内日常运营秩序。
4. 接待与沟通：负责来访人员（家属、访客、合作方等）的接待、引导与咨询解答；做好与院内老人、员工的沟通协调，及时反馈并协助解决相关问题。
5. 数据与报表：统计整理养老院日常运营数据，按时编制行政类报表；协助完成各类行政材料的撰写与报送工作。
6. 其他工作：完成领导交办的临时性行政任务，配合各部门开展相关工作。