1.员工全周期事务管理：全面负责员工入职、离职、异动手续办理，管理人事档案，并监督各类用工合同、协议的签订、续签与定期更新；

2.社保公积金统筹执行：负责集团及各分子公司在各地社保、医保、住房公积金平台的账户管理、日常维护、缴费及基数调整、补差与稽核对接工作；

3.商业保险与风险管理：办理员工意外伤害险、家政责任险等商业险种的缴纳、申报及出险理赔事宜，协助完善员工保障体系；

4.政策对接与补贴申领：根据相关政策要求，及时完成信息采集、材料提报，负责政府补贴申请、资金领取及后续跟进反馈；

5.档案与合同管理：定期盘点并管理所辖业务相关的人员合同、协议等档案资料，确保归档完整、查询便捷，并按要求向相关部门反馈；

6.协同执行与支持：高效完成部门负责人交办的其他相关工作，积极支持团队整体人力资源运营。