工作职责
1、制订年度设计师渠道整体规划战略目标，年度设计师活动的规划和落地，战略设计公司合作规划；
2、制定设计师经营模式、战略设计师的合作模式，通过模式的提炼赋能全国代理商；
3、打造样板城市，通过制订设计师渠道策略，基础硬件、运营机制、活动策划、设计师开拓等进行系统等进行系统提炼，在样板市场进行推广和复制，保持设计师渠道市场占有率大幅提升；
4、规划设计师渠道产品结构，有针对性的开发补充产品。为终端市场构建一个完整的渠道产品框架；
5、签约全国头部战略设计公司，通过战略的合作获取商机转化业绩，提升头部战略公司的业绩占比和落地标杆项目；
6、部门日常管理和能力提升，打造一流的专业化团队。

任职资格
1、本科及以上学历，营销、管理、设计类等相关专业优先；
2、具备8年及以上瓷砖相关的营销、市场、管理工作经验， 5年及以上团队管理经验；
3、对营销管理、培训管理、产品开发、团队管理有较高的知识及实际运用；
4、熟练掌握分析软件、管理工具等；
5、个性特质：勤奋、拼搏、抗压能力强、热爱学习、开放和包容。