岗位职责：
1. 整体运营管理：负责服装/鞋类品牌或多个店铺的整体运营管理，制定并执行年度、季度、月度运营计划，确保销售目标的达成。
2. 业绩提升：通过数据分析、市场调研和营销策略，制定并实施店铺爆破、促销活动等方案，提升店铺销售额和品牌影响力。
3. 店铺管理：监督各店铺的日常运营，包括人员管理、库存管理、陈列管理、客户服务等，确保店铺高效运转。
4. 团队建设：负责运营团队的组建、培训与管理，提升团队的专业能力和工作效率。
5. 客户体验优化：关注顾客反馈，优化服务流程，提升顾客满意度和忠诚度。
6. 市场分析：跟踪行业动态和竞争对手，分析市场趋势，提出运营改进建议。
7. 跨部门协作：与商品、市场、财务等部门紧密合作，确保运营策略的有效执行。
任职要求：
1. 行业经验：3年以上服装或鞋类零售行业运营管理经验，有品牌或多店铺管理经验者优先。 ，也可培养新人。
2. 运营能力：具备出色的店铺运营管理能力，熟悉促销活动策划、陈列管理、库存管理等。
3. 数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过销售数据发现问题并提出解决方案。
4. 团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够激励团队并推动业绩增长。
5. 沟通协调： 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门及外部合作伙伴高效协作。
6. 责任心与上进心：具备强烈的责任心和上进心，能够在压力下高效完成工作。
5.学习能力：具备较强的学习能力，能够快速适应新环境和新任务。
薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+补助+工龄奖+节假日福利 综合1W+
上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00
福利待遇：五险、带薪年假、员工培训、晋升机会、其他福利（如交通补贴、餐饮补贴等）