岗位职责：
1、发布及管理招聘信息；
2、招聘员工、办理相关入职、离职手续；
3、安排面试接待，以及安排培训；
4、完成公共办公区，会议室环境的日常维护工作；
职位要求：
1、1年以上人事工作经验；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的筛选分析及判断能力，良好的服务意识；
4、有责任心，能承受一定的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战；
公司福利：
1、舒适的办公环境，nice的老板；
2、为员工办生日party,提供生日礼物；
3、定期组织省内，省外旅游活动；
4、完善的晋升通道；
5、不定时进行员工聚餐等活动
我们没有花言巧语，而且拒绝套路
只要你肯努力，薪酬优厚，绝不封顶；
只要你肯努力，公司所有同事都会成为你的支援；
工作时间：上午08:30到12;00，下午14：00—18:00
试用期一个月

职位福利：包住、交通补助、定期团建、周末双休、五险一金