工作职责：
1.负责部门销售合同及营销文件的管理工作
2.负责各类销售指标的日/周/月/季/年报表统计，并随时答复领导对销售动态情况的询问
3.协助销售人员做好客户接待和拜访工作，在销售人员缺席时，做好应急妥善处理和转告客户信息
4.负责部门新媒体平台运营工作执行，定期更新发布作品或直播，统计数据反馈客资，落实检查部门成员的工作
5.协助上级及部门做好销售及客户相关工作
岗位要求：
1.23-27岁，形象气质佳，大专及以上学历，营销或文秘专业优先
2.有2年以上销售服务型公司任职经验，能深入销售团队开展相关工作
3.熟悉使用办公软件（EXCEL/WORD/PPT）及新媒体平台操作（抖音、快手、小红书、视频号、朋友圈）
4.工作仔细认真、责任心强；有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神
工资待遇：试用期2个月，试用期3000-3500元+绩效500元，转正后额外根据工作表现可享有个人提成或团队服务提成