岗位职责：

1．领导技术团队进行软件开发、测试及实施工作，保证项目按时高质量交付；

2．参与项目全过程，负责用户需求沟通、需求范围管理、功能测试、项目验收等工作；

3．根据软件项目需求，制定系统开发规划，界定各系统功能职责边界，主持系统架构设计，构建系统原型；

4．根据软件项目需求与规划，进行系统功能设计、部署设计与运维设计，组织与确认技术与产品的选型工作；

5．指导与审核各系统的架构与功能设计，培训、指导与监督开发团队正确执行规划与设计；

6．指导并优化团队开发流程，提升代码质量和系统性能；

7．规划团队内部人员能力结构，设计团队内部人员专业能力发展路径。

任职要求：

1．30-38岁为宜，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程、信息管理相关专业；

2．10年以上软件设计与开发工作经验，至少3年以上作为架构师或软件技术负责人主导过中大型企业级应用或互联网平台的整体架构设计；

3．深刻掌握微服务、分布式、高并发、高可用架构设计理念，精通Spring Cloud等主流框架，对多线程、缓存、消息队列、数据库分库分表等有深厚实战经验；

4．熟练掌握Docker/Kubernetes等云原生技术，对云计算、大数据或AI等领域的技术趋势有敏锐的洞察力，并能应用于实际业务场景；

5．具有统筹规划能力，能站在较高的视角发现、分析问题，具有发现、预判、分解与排查分析能力；

6．拥有架构技术团队管理经验者优先，且具备流程化、数据治理、生产、运营管控、互联网等相关工作经验；

7．具有较强的沟通与协调能力、计划与组织能力、抗压能力强，监控与解决问题能力，能够协调公司内部及客户沟通，确保产品顺利交付。