【岗位职责】：
1、通过线上线下全渠道，进行公司知识产权各种项目业务产品的销售；
2、负责销售部门团队建设，以及对下属人员的工作辅导、培训、考核、激励等工作；
3、负责带领团队完成公司下达的团队销售任务，及个人业绩目标
4、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩；
5、负责贯彻执行公司的各项营销政策
6、优化提升销售技能，积极开展新市场
7、提升商务代表的专业水平和综合素质，培养骨干人才任职要求：
1、要求有带领团队从0到1的管理经验；
2、能适应短途出差，山西省内，一般1天往返。
3、年龄25岁——32岁，性别不限，专科以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理金融、保险、社会保障、等专业优先；
4、有独特的团队管理方式方法。
职位福利：年终分红、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、无官僚风气、优秀员工奖金、多次晋升机会、出差补贴
【福利待遇】
1.公司设有丰富的福利制度
（1）必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等；
2.公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度
（1）只要你有能力，公司定会给你升职的机会；
（2）多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+；
3.集团经营理念：为员工创造机会
（1）提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领；
（2）定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利；
【工作时间】
1.上午8：30—12:00，下午1:30—6:00。
2.其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。