储备校长岗位职责 ：
一、 配合校长负责所在校区的日常全面工作。
1、主抓校区的业绩以及各个咨询师的业务培训。
2、不断进行模拟，加强彼此之间的默契配合
3、负责协调各个咨询师之间的和谐合作谈单
4、坚决杜绝校区内部的拉帮结派行为。
5、负责处理校区内部学员家长的投诉等重要事务。
二、 具体体现在以下几方面：
1、 咨询师团队的管理
2、 学管师工作管理
3、 专兼职教师队伍的管理
4、 各项教学工作安排
5、 学员、教师资料管理
6、 校区内卫生、秩序、安全的管理
7、 校区日常事务的处理
三、 要坚决维护公司的领导，坚定不移的执行公司下达的年度、季度、以及月度计划任务
四、 时刻关注市场动态，做好市场调研，部署和调整市场宣传工作，以获取“”的生源。
五、 做好整个团队之间的衔接协调工作，把握好新生报名、安排学管师、学科课程时间及后续操作
六、 调动各方面积极因素，群策群力、做好学生的续费和转介绍工作
七、 根据安排定期或不定期召开各种会议，分析研究与部署工作