职位描述
一、岗位职责
- 战略规划与技术引领
统筹制定公司节能环保领域技术发展战略，结合钢铁行业政策导向与市场需求，规划技术研发方向，推动钢铁行业环保、节能技术创新与应用，确保公司技术水平行业领先。 - 团队建设与管理
负责技术团队建设，组织专业培训与技能提升活动，指导团队成员解决复杂技术难题；优化技术部门工作流程，建立高效协作机制，提升团队整体技术实力与工作效率。 - 外部协作与资源整合
代表公司与高校、科研院所、行业协会等机构开展技术交流合作，整合行业前沿技术资源；参与行业标准制定，提升公司在节能环保领域的行业影响力与话语权。 - 成本与质量把控
审核项目技术方案中的成本预算，优化设计与施工方案，控制项目技术成本；建立健全技术质量管理体系，监督项目执行过程中的技术标准落实情况，确保项目达到预期节能环保指标。
二、任职要求
- 教育背景
本科及以上学历，环境工程、冶金工程、热能与动力工程、能源与环境系统工程等相关专业，具备扎实的专业理论知识体系。 - 工作经验
拥有 10 年以上钢铁行业节能环保领域工作经验，5 年以上技术管理岗位工作经验；主导过钢铁企业脱硫脱硝、余热余压利用、污水处理、节能改造等大型环保节能项目的设计、实施及管理工作，具有丰富的项目全生命周期管理经验。 - 专业技能
- 精通钢铁行业环保设备（如除尘器、脱硫塔、废水处理装置等）及节能设备（如余热锅炉、高效换热器等）的设计原理、工艺流程及技术规范，能够独立完成复杂技术方案设计与优化。
- 熟悉国家及地方钢铁行业节能环保政策法规、标准规范，能准确把握政策导向，将政策要求有效融入公司技术与项目方案中。
- 具备优秀的技术创新能力，能够跟踪行业前沿技术动态，结合公司实际需求推动新技术、新工艺、新设备的研发与应用。
- 管理与沟通能力
- 具有出色的团队管理、组织协调和决策能力，能够有效统筹技术团队开展工作，协调公司内部各部门及外部合作单位资源。
- 良好的沟通表达能力和商务谈判能力，能够与客户、合作伙伴等进行高效沟通，清晰阐述技术方案与公司优势。
- 其他要求
- 工作严谨负责，具备较强的抗压能力和创新意识，能够适应出差及高强度工作。
- 持有相关专业高级工程师职称、注册环保工程师或注册公用设备工程师等职业资格证书者优先。
三、福利待遇
- 薪酬待遇：提供极具竞争力的薪资待遇，包括丰厚的岗位工资、绩效奖金、项目分红等。
- 福利保障：缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、健康体检、员工旅游、商业保险等全面福利。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕