岗位职责：
1. 负责K12阶段培训的招商工作，与教育机构建立良好的合作关系；
2. 运用招商等手段拓展市场，提升品牌知名度；
3. 能够根据市场需要，调整招商策略，吸引更多的教育机构合作；
4. 需要短期外派出差，以提升团队的业务拓展能力；
5. 定期回访合作伙伴，了解合作效果，提出改进建议。
任职要求：
1. 熟悉K12阶段培训市场，有丰富的招商经验和渠道；
2. 能够接受短期外派出差的工作要求；
3. 对招商等市场拓展手段有深入理解，能够灵活运用于工作中。