1、岗位职责
①教授普通专升本英语课程（英语三级—四级的中间水平）；
②熟悉专升本英语的命题方向和重难点，考试特点等相关内容；调整讲义内容；
③批改学生作业，并做好统计分析，通过个性化试卷针对性提高学生成绩；
④负责班级学生的日常管理工作，如抽查、带班、签到背单词等相关内容。

2、任职资格
①学历：英语本科或其他专业硕士研究生以上学历；专四及以上合格/大学英语六级580分及以上/考研英语65分及以上，有扎实的英文功底
②年龄：25-32岁
③工作经验：有英语教学经验优先考虑
④具有课堂表现力和控制力，能够接受学员的挑剔和批判，有责任心，能积极完善自身的专业知识

3、薪资待遇及转正
①薪资
A.本科：
试用期5300元+课时费（50/小时）
转正6000元+课时费（50—80/小时）+班主任补贴（看是否需要带班）（300—800）
B.硕士：
试用期6000元+课时费（50/小时）
转正6400元+课时费（60—80/小时）+班主任补贴（看是否需要带班）（300—800）
②购买五险一金
③转正时间：30-90天
④转正方式：独立班课备课、讲课、批改作业、作业分析，根据分析结果下发作业以及班级学生其他专业课的情况汇总做出的后续提升成绩的安排方案
⑤每月28号发本月工资，生日津贴100元、防寒防暑津贴100元
⑥定期旅游及团建活动（全员方特主题乐园游玩，全员滑雪 全员滑翔伞，全员襄阳3天2晚团建游玩等）

4、休息
①公休：每周单休，国家法定节假日保证休息时长（需要调休）
②福利假期：a.春节假期 b.带薪病假 c.婚假 d.产假等
③工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00

5、入职培训
①培训：
第1天：公司规章制度培训；充分了解公司组织架构以及各部门的工作职能，并了解部门分工以及各部门之间联动逻辑
第2天：岗位相关工作内容及绩效核算培训；学习个人工资核算标准及转正的标准的是什么，个人所在部门的工作事项，以及标准，以及上下对应的配合逻辑
第3天：公司业务相关知识培训；学习我们的课程体系以及服务体系，专升本考试背景、竞品机构等。
第4天：岗位内容实操培训；转正过程中的各项标准
第5天：企业文化培训、培训考试及性格测试；整理出自己未来的能力和收入的发展方向；完成培训测试，得出培训考核分数