运动馆简介
我们是一家专注于匹克球、网球运动、篮球的精品体育馆，主打 “儿童/成人小班教学 + 场地租赁+私教 ” 模式，致力于为运动爱好者提供高性价比的运动空间与培训服务，现因业务发展需招聘销售型店长 1 名，负责场馆统筹与销售核心工作。
一、岗位职责
销售核心工作
1、负责场馆会员体系推广（如月卡、次卡、培训套餐销售），主动挖掘客户需求，达成月度 / 季度销售目标；
2、对接客户咨询（电话、到店、线上），介绍课程优势、场地预订规则及优惠活动，提升客户转化率与复购率；
3、维护老客户关系，定期回访会员运动体验，收集反馈并推动服务优化，促进老客转介绍。
馆内统筹工作
1、负责场馆日常运营管理（如场地预订排班、设备维护检查、卫生监督），确保运动环境安全有序；
2、协调小团队协作：对接 教练的课程安排（如私教 / 团课时间匹配）、配合教务人员完成学员信息登记与课时统计，避免工作衔接遗漏；
3、把控场馆成本（如耗材采购、水电管理），记录日常收支，协助完成简单财务报表。
基础辅助工作
1、参与策划小型运动活动（如周末体验课、会员友谊赛），吸引新客户到店；
2、遵守场馆安全规范，及时处理客户突发问题（如运动轻微受伤、设备临时故障）。
二、任职要求
能力要求
1、有 1-2 年销售相关经验（运动行业、场馆 / 门店销售优先，无经验但沟通能力强者可培养），目标感强，能主动开发客户；
2、具备基础统筹能力，能合理安排场地、协调 3 人小团队工作，避免流程混乱；
3、性格开朗，善于沟通，能快速拉近与客户（尤其是运动爱好者）的距离，同时有耐心处理日常运营细节。
其他要求
1、年龄 38岁以内，身体健康，了解匹克球、网球运动者优先（无运动基础可入职后学习）；
2、能接受弹性工作（如周末 / 晚间高峰时段值班，可协调调休）；
责任心强，能独立应对场馆日常突发情况，不推诿工作。
三、薪资福利（务实且有激励性）
薪资结构：底薪+ 销售提成+ 绩效奖金，综合月薪 5000-8000 元（能力突出者上不封顶）；
福利保障：缴纳五险一金、免费学习匹克球 / 网球课程、节日福利、集团产品子女入学内部福利价、团队聚餐等。