一、【岗位职责】
1.业务团队建设，组建与管理区域营销队伍；
2.负责制定所辖区域工作目标计划，组织执行营销策略，确保区域营销目标的达成；
3.负责所辖区域客户关系的开发与维护，提升所辖区域团队的业务拓展能力；
4.负责对合作客户、竞争对手各类市场信息的收集和分析，及时反馈并建议；
5.组织开展营销团队建设，日常培训指导，负责团队目标绩效管理和活动量管理。
二、【任职资格】
1.本科以上学历；
2.有5人以上团队带队入职；
3.具有证券从业、基金从业资格；
4.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力、组织管理能力和抗压能力。
三、【薪酬待遇】
1.收入组成：底薪 + 佣金30%比例提成+团队总创收提成 + 交通话费补贴+ 产品销售奖励（基金、理财、私募等） + 有效户奖励 ＋各项福利（过节费和年终奖）；
2.福利待遇：五险二金、绩效奖金、餐补、交通补助、周末双休、生日福利、定期体检等；
3.职业发展：公司提供通畅的职位晋级通道， 对于综合素质高，工作能力强的区域总监可推荐晋升事业部总经理。