1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，计算机、信息管理或相关专业优先；
3.技能要求：对企业数字化转型相关领域有足够认知洞察能力，并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景；有很强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并提供定制化解决方案；
4.专业能力：需了解并熟悉公司法、合同法、知识产权法、民法典等，具备合同审核、合同拟制起草及法律风险防控能力、熟悉项目管理流程，具备独立承担项目的能力、具备良好的文档编写能力和问题解决能力；
5.工作经历：需2年以上信息化系统建设、管理软件实施从业经验，熟悉合同业务流程。有法律背景优先、合同管理系统项目实施运维经验者优先；
6.能够适应短期出差工作安排。