主要岗位描述：

1、负责制定与执行公司整体销售目标、年度计划和预算，并对计划进行分解和监督，以确保业绩目标达成；　

2、负责市场发展与业务开拓，主导拓展和维护关键大客户，识别并抓住新机会，领导团队业务突破；

3、负责市场与销售中心销售体系与流程建设工作，构建高效管理体系，提升团队整体战斗力；
4、负责销售团队领导与管理，招聘、培养、激励和管理一支高素质的销售团队，与各部门紧密协作，确保为客户提供完整解决方案并提升客户满意度；

5、统筹负责公司品牌宣传和营销活动；

任职资格：

1、年龄45周岁以下、统招本科以上学历；
2、10年以上相关行业销售经验，5年以上销售团队管理经验者优先；

3、有从0-1开拓新市场或新业务线的成功经验者优先；

4、有强烈的成就导向与自驱力，充满激情；有极强的领导力与影响力，能凝聚团队。

5、具有诚信与坚韧的品格；

具体工资面议！