人事工作：50%
1、负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、负责员工考勤统计；
5、参与企业文化活动的组织策划。
行政工作：10%
1、负责办公用品管理、办公电脑及设备的管理；
2、对接物业；
3、其他日常事务和领导交办的临时行工作。
外贸业务助理：40%
1、协助外贸经理进行客户信息检索；
2、管理维护库存设备信息；
3、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，不限专业，有一定的英语读写能力；
2、有1年以上人事行政工作经验；
3、具有较好的沟通能力，积极向上、善于学习；
4、有责任心，执行力强，熟练使用办公软件。