1. 负责客房部的日常管理工作，确保客房服务质量和效率。
2. 监督和指导客房服务员的工作，确保房间清洁和整理达到公司标准。
3. 处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。
4. 控制客房部的成本，避免资源浪费。
5. 定期向上级汇报工作情况，完成上级交代的其他任务。

岗位要求：
1. 具有酒店客房管理经验，熟悉客房服务流程和标准。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。
4. 具备一定的管理和领导能力，能带领团队完成工作任务。