职位要求:
外贸经验：应聘者需具备外贸相关工作经验，通常要求3年以上，且最好有外贸团队管理经验。
销售技能：具备出色的市场开拓能力、市场营销能力和客户沟通能力，能够独立完成商务谈判和合同签订。
团队管理：有能力管理5~10人外贸团队，善于协调团队工作，提高团队整体绩效。
市场洞察：熟悉外贸市场动态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力，为企业提供业务发展战略依据。
语言能力：
英语：要求英语口语流利，具备大学英语六级以上水平，能够熟练进行听说读写，确保在国际业务沟通中无障碍。
其他语言：根据业务需要，部分公司可能还要求应聘者掌握其他外语，如俄语等。
其它要求：
熟悉外贸流程：应聘者需熟悉外贸流程和相关法律法规，确保业务操作合规。
- 熟练掌握办公软件：如Word、Excel、PPT等，提高工作效率。
- 具备出差意愿：部分外贸主管可能需要频繁出差，因此应聘者需具备出差意愿和适应能力。