岗位职责：
1、深入了解国际市场趋势、竞争对手情况、目标客户需求及政策环境变化，为公司制定和调整外贸销售策略提供依据；
2、根据公司整体战略规划，制定年度、季度及月度销售目标，并带领团队有效实施销售策略，确保销售目标的达成；
3、建立并维护良好的客户关系，包括潜在客户挖掘、现有客户维护以及大客户管理，提升客户满意度和忠诚度；
4、通过参加国际展会、线上平台、社交媒体等多种渠道，推广公司产品，提升品牌知名度，促进销售增长；
5、管理外贸销售团队，进行团队建设和能力提升培训，激励团队成员达成个人及团队目标。
6、定期评估销售团队业绩，提供建设性反馈，制定改进措施，持续优化销售流程和提高工作效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先；
2、至少3年以上外贸销售或相关领域工作经验，有成功带领团队完成销售目标的经验者优先；
3、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化，制定有效的销售策略。
4、优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，促进团队合作与成长。
5、能够承受工作压力，具备良好的时间管理和多任务处理能力。